03 razões para o fracasso   
 Quais serão três razões para as empresas e pessoas fracassarem no mundo moderno?  Uma pesquisa feita nos Estados Unidos, com altos executivos de sucesso apontou as seguintes razões:
 1. Insensibilidade a outras pessoas:
  D. Wayne Calloway, presidente mundial da PepsiCo Inc. empresa holding da Pepsi Cola, diz que a arrogância  é mortal para uma empresa e para as pessoas. Pessoas inteligentes que pensam ter todas as respostas para todas as questões e se acham as “maiorais”  em todos os assuntos, são fadadas a nunca experimentar o sucesso. Essas pessoas não se desenvolvem e ficham fechadas em sua ignorância dos fatos, das diversas facetas da realidade. O trabalho em equipe é fundamental para o sucesso e a arrogância mata qualquer trabalho de equipe.
 
2. Fazer “política” na empresa e colocar seus interesses pessoais acima dos interesses da empresa:
Pessoas que mudam de opinião e posição conforme o vento sopra, e são eternos “bajuladores”  de pessoas em posições-chave, jamais terão sucesso a longo prazo numa empresa. É claro que em toda a empresa há “política”. Porém, a pessoa que colocar a “política pessoal” acima dos interesses comuns da empresa, está fadada ao fracasso.
 
3. Inflexibilidade:
Pessoas que estão sempre balançando a cabeça e dizendo “isto não vai dar certo” e sempre sendo negativas em reuniões e esforços grupais, são insuportáveis para a empresa de hoje. O mundo de hoje exige um espírito aberto às mudanças. Pessoas inflexíveis, negadoras, pessimistas, que não se envolvem, e não se comprometem, estão marcadas para fracassar.
 Nesta semana gostaria que você analisasse se você não está sendo vítima de uma, duas ou das três razões citadas na pesquisa americana e que serve absolutamente bem para o caso brasileiro. Você é arrogante? Sua empresa é arrogante? Você faz muita “política” na sua empresa, participando de “grupos de fofóca”, “facções contra este ou aquele departamento?” Você é inflexível e negativo?

 Faça esse exame de consciência e mude. Mude, enquanto há tempo para mudar. O sucesso o espera !

fonte : Professor Luiz Marins  = para mais notícias LinK :http://www.anthropos.com.br/index.php?option=com_content&task=category&sectionid=6&id=15&Itemid=46

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